Mads Pedersen

Som firmaets nu næsten færdiguddannede psykolog går jeg meget op i, at alle har det godt. Jeg er drevet af at sætte det menneskelige perspektiv i fokus, hvor både medarbejdere og ledere har en central rolle. Mit faglige fokus hænger sammen med, at jeg er i gang med at læse en kandidatgrad i psykologi på Aalborg Universitet, hvor jeg har specialiseret mig inden for arbejds- og organisationspsykologi. Jeg sætter derfor en ære i at integrere det menneskelige perspektiv i mine opgaver og lader mig guide af en holistisk tilgang. For mig spiller både strukturer og mennesker en afgørende rolle i at håndtere organisatoriske udfordringer.

​

Som juniorkonsulent har jeg beskæftiget mig med at skrive kulturanalyser, bistået konsulenter med gennemførelsen af organisationsforandringer og rapporteret makrotendenser i danske ledelsesstile.