Ledelse og organisation

Organisationer lykkes, når ledelse, struktur og kultur hænger sammen og understøtter klare beslutninger i hverdagen. Vi hjælper organisationer med at omsætte mål og værdier til tydelige roller, ansvar og arbejdsformer, der kan fungere i praksis.

​

Vi arbejder med ledelse og organisering dér, hvor strategiske valg møder den daglige drift. Indsatserne spænder fra ledelse af forandring og kultur til udvikling af ledergrupper og teams, governance, strategisk kompetenceudvikling, trivsel og arbejdsmiljø, organisationsdesign samt samspillet mellem bestyrelse og direktion.

​

Fælles for arbejdet er fokus på forankring og involvering undervejs. Løsninger udvikles i tæt samspil med ledelse og nøgleaktører, så der skabes fælles forståelse, ejerskab og klare rammer for ansvar og beslutninger. Målet er organisationer, der kan håndtere kompleksitet, træffe bedre beslutninger og få strategi og styring til at fungere i hverdagen.