Mini MPA for offentlige ledere er Danmarks første målrettede lederuddannelse af sin slags for offentlige ledere – udviklet som et intensivt og praksisnært alternativ til den fulde MPA. Formålet er at styrke offentlige lederes evne til at skabe organisatorisk værdi i en kompleks, politisk styret kontekst.

Udfordringen har været at tilbyde et højt fagligt, men fleksibelt forløb, der giver ledere konkret indsigt og handlekraft uden den belastning, som en traditionel MPA indebærer.

​

Uddannelsen er opbygget over fem moduler og kombinerer forskningsbaseret viden med praktiske værktøjer. Deltagerne får bl.a. 360-graders feedback på deres personlige lederskab, indsigt i styringstrends, og kompetencer inden for digitalisering og kriseledelse.

Mini MPA’en giver øget selvindsigt i dit personlige lederskab, konkrete ledelsesgreb og mulighed for netværksdannelse. Deltagerne står tilbage med en skærpet evne til at navigere i ledelsesmæssige krydsfelter og skabe resultater, der gør en forskel i praksis.

​

Uddannelsen er udviklet af Connection Management i samarbejde med Bridge Consulting, og retter sig mod ambitiøse nuværende og kommende ledere i den offentlige sektor.

​

Du kan finde yderligere information om uddannelsen her.