Regulering og compliance

Regulering og compliance handler om som organisation og leder at sætte rammer for det daglige arbejde på en måde, der på én gang opleves som tryg og effektiv for medarbejdere og kunder, og som samtidig muliggør udvikling og sikrer efterlevelse. Vi hjælper organisationer med at omsætte regler og ansvar til klare rammer, et balanceret kontrolmiljø og en ledelseskultur, hvor risici håndteres proaktivt, også når frisættelse, nye styringsformer eller komplekse krav ændrer spillereglerne. Indsatserne spænder fra ledelsesbaseret compliance og administrative servicechecks til regulatorisk strategi og regelforenkling, samt støtte til at håndtere de mange komplekse krav til den offentlige sektor, hvor autonomi, fagligt ansvar og transparens skal balanceres.

​

Vores tilgang er risikobaseret og praksisnær. Vi forbinder governance, processer og adfærd, så roller, beslutningsgange og efterlevelse hænger sammen på tværs af niveauer. Vi arbejder med datadrevet overblik, klare principper for ansvar og opfølgning samt dialog med eksterne interessenter og lovgivere, så både driftssikkerhed og legitimitet styrkes. Baseret på dette hjælper vi vores kunder med at opbygge en robust organisation, der kan dokumentere efterlevelse, reducere byrder og samtidig har plads til innovation og bedre service.