En arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisation har et fælles ønske om at gå forrest i den grønne omstilling og blive CO2-neutrale i forhold til branchens egen direkte udledning i 2040. Derfor igangsatte de en fælles analyse for at undersøge, hvilke barrierer medarbejdere og virksomhedsejere oplever i forhold til den interne grønne omstilling.

​

Bridge Consulting har derfor udarbejdet en analyse med det formål at belyse både udfordringer og initiativer i forbindelse med den interne grønne omstilling af branchen. Analysen kortlægger medlemmernes adfærd samt deres muligheder og begrænsninger i forhold til at implementere mere bæredygtige arbejdsgange. Gennem en survey udsendt til begge parters medlemmer og i alt 60 interviews med ledere, medarbejdere, TR og AMR identificerede vi fem trin, der udgør vejen mod at blive mere grøn. Disse trin afspejler forskellige modenhedstyper i forhold til ’grønt’ mindset, struktur og praksis i virksomhederne. Ligeledes blev der udarbejdet handlingsanvisende greb, som både virksomheder og medarbejdere kan benytte sig af for at bevæge sig op ad trappen trin for trin.