Det lyder måske klichéfyldt, men jeg stortrives, når vi spiller hinanden gode, og når mennesker, faglighed og kontekst går op i en højere enhed. Hos Bridge arbejder jeg med strategiprocesser, leder- og organisationsudvikling samt rekruttering – og jeg motiveres helt ind i hjertekulen af at skræddersy løsninger i tæt dialog med kunder og i samarbejde med de dygtige kolleger omkring mig.

 

Efter mere end 11 år som konsulent har jeg opbygget solid erfaring med rådgivning, særligt inden for leder- og ledelsesudvikling, organisationsudvikling og rekruttering i offentlige og semi-offentlige organisationer. Undervejs har jeg udviklet metoder, opbygget teams og sikret processer, der gør samarbejdet smidigt og værdiskabende.

 

Jeg arbejder analytisk og nysgerrigt – altid med afsæt i viden fra ledelseslitteraturen, mine egne erfaringer og tæt dialog med markedet. For mig er det vigtigt, at udvikling aldrig bliver teoretisk eller løsrevet fra hverdagen, men skaber reel effekt der, hvor den skal bruges.

 

Lige nu er jeg i fuld gang med at opbygge rekrutteringsområdet i Bridge. Mit mål er at skabe forløb, der er tidssvarende, metodisk stærke og samtidig personlige. Vi vil være kendt for kvalitet og relationer – hvor hver opgave får den opmærksomhed, den fortjener.

 

Lad os mødes – jeg er altid nysgerrig på dine perspektiver og deler gerne mine egne.